Alle reden vom lebenslangen Lernen – vieles, was uns als „brandheisse Trends“ verkauft wird (z. B. Homeoffice oder Servicequalität), gibt es in unserer Branche schon immer. So what? Kriegen wir hin.
Fachlich sind wir in Sachen Lernen hochflexibel – da haben wir ja auch permanentes „Training“ von Seiten der Finanzverwaltung und der SV-Träger. Das kommt uns besonders jetzt im „Corona-Bootcamp“ zu Gute.
Technisch hat sich in den letzten 30 Jahren, die ich so dabei bin, auch eine Menge geändert. Im Wesentlichen wurden vorhandene Programme aktualisiert und/ oder optisch angepasst (na ja, mit sehr bescheidenem Erfolg ;-).