Who not How – Einfach mal die Frage wechseln

In „Who Not How“ dreht sich alles um eine simple, aber geniale Idee: Statt zu fragen, *wie* man eine Aufgabe erledigt, sollte man sich fragen, *wer* einem dabei helfen kann. Klingt einfach, oder? Und diese kleine Änderung der Perspektive kann Großes bewirken. Der Grundgedanke ist, dass wir uns auf unsere Kernkompetenzen konzentrieren und den Rest an Leute abgeben, die in diesen Bereichen besser sind als wir. So gewinnt man nicht nur Zeit, sondern erreicht auch bessere Ergebnisse.

Ein Highlight des Buches ist der sogenannte „Impact Filter“. Das ist ein Tool, mit dem man sich zunächst selbst davon überzeugt, warum ein Projekt wichtig ist. Man überlegt sich, welches Ergebnis man anstrebt und wie sich das auf das eigene Leben auswirkt. Wenn man das klar hat, kann man diese Vision auch besser an andere weitergeben. Es hilft also nicht nur bei der eigenen Klarheit, sondern auch dabei, die richtige Person für die Aufgabe zu finden und sie optimal zu briefen.