Mitarbeitersuche, Servicequalität und Fokus

bunte Papierflieger

Merksätze und Wissensschnipsel vom Update4Success Kongress Ende Februar war ich in München beim 1,5-tägigen Kongress Upgrade4Success. Als Trendscout bin ich gern bei solchen Veranstaltungen dabei – auch wenn ich mit einer gesunden Skepsis gegenüber den typischen „Chaka“-Motivationsreden hingehe und die Erwartungshaltung erst Mal niedrig ist. Doch ich wurde positiv überrascht. Mein persönliches Qualitätsmerkmal: wie viele […]

Plastikwörter mit Inhalt füllen – Tipps zur Mitarbeitersuche

Schlagwörter Respekt Vertrauen

Wir schreiben ja nicht nur hier im Blog, sondern gern auch für andere Unternehmen mit Zielgruppe Steuerberater. Cordula und ich wissen dabei meist, was die andere wo veröffentlicht. Doch manchmal überraschen wir uns dann doch gegenseitig mit einem besonderen Begriff oder Detail 😉 Aktuell geschehen im haufe-Beitrag >>„Erwartungen von Mandanten aktiv managen“<< Den Begriff „Plastikwörter“ […]

Mitarbeiterwechsel -Bäumchen wechsel Dich – was tun?

Richtungswechsel

Der 7-Punkteplan beim Mitarbeiterwechsel Kennen Sie das? Endlich läuft mal alles geschmeidig, die Arbeit wird gut geschafft, Sie atmen durch und haben den Song „So soll es sein, so kann es bleiben“ von Ich + Ich im Ohr. Und ein paar Tage später klopft eine Ihrer Mitarbeiterinnen an die Tür und eröffnet Ihnen, dass sie […]

TeensDay – Wie Sie Nachwuchs in der Region gewinnen

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Immer wieder höre ich, dass es schwer ist junge Menschen für die Lehre in der Kanzlei zu interessieren. Und wenn man sich die Liste der 33 besten Ausbildungsberufe 2019 anschaut, taucht der / die Steuerfachangestellte auch nicht auf. Es gibt einige Kampagnen von berufsständischen Organisationen, die durchaus sehenswert sind. Doch was können Sie konkret vor Ort […]

Die Schokoladenseite Ihrer Kanzlei – Guerillamarketing für die Mitarbeitersuche

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28. September 2018 | Qualifizierte Mitarbeiter finden gestaltet sich heutzutage für viele Kanzleien schwierig. Am wirkungsvollsten ist auch hier oft das Empfehlungsmarketing von Kanzleimitarbeitern, die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus ihrem Bekanntenkreis vom möglichen neuen Arbeitsplatz berichten. Je mehr Kontakte die Mitarbeiter also haben, um so besser die Chancen. Wie und wo könnte es gelingen, […]